Spaarnelanden blijft koploper op gebied van sociaal ondernemen
Spaarnelanden heeft dit jaar opnieuw de hoogste waardering (Trede 3) in de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald. We zijn daarmee koploper als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Uit de onafhankelijke toetsing door een Certificerende instelling blijkt dat we op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En daar zijn we trots op!
Gelijke kansen voor iedereen
Inclusief werkgeverschap betekent voor ons dat wij ons inzetten voor gelijke kansen voor en een gelijke behandeling van iedereen. Er zijn bij Spaarnelanden (in)direct meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij organisaties in dezelfde grootteklasse.
Over de PSO
De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Het keurmerk is inmiddels uitgegroeid tot een landelijke norm voor socialer ondernemen. Het doel van de PSO is het oplossen van een maatschappelijk vraagstuk door socialer ondernemen te stimuleren: meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam en op een kwalitatief goede wijze aan werk helpen bij reguliere organisaties. Socialer inkopen draagt hier ook aan bij. Meer informatie via PSO Nederland.
